岗位职责:
1. 负责日常行政事务的处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理。
2. 协助部门完成人事相关事务,如员工档案更新及考勤记录统计。
3. 维护公司内部的文档资料,确保资料的完整性和准确性。
4. 与公司其他部门保持良好沟通,协调资源和解决问题。
5. 完成上级交办的其他行政支持性工作,保障办公环境的高效运转。
任职要求:
1. 有相关工作经验,熟悉办公软件操作。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。
3. 工作细致认真,能承受一定的工作压力。
4. 熟悉行政流程,具备基本的公文写作能力。
工作时间:8:30–17:30(含午休),具体以实际安排为准。
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